Особенность блога - размещение сообщений в обратном порядке (последнее по дате - первое на странице). Архив (справа) содержит список всех сообщений.

четверг, 30 октября 2008 г.

Накопительная система ПК в ЛОИРО (для выпускников курсов)

В Ленинградском областном институте развития образования (ЛОИРО) начала действовать накопительная система (НС) повышения квалификации (ПК),  которая позволяет набрать 144 часа в течение 2-х лет по сумме разного вида мероприятий системы ПК на базе ЛОИРО. Положение  и другие документы о накопительной системе размещены на сайте ЛОИРО в разделе "Расписание работы". Познакомьтесь с ним, пожалуйста. Слушателям курсов предлагается воспользоваться этой системой. 
Для этого кураторам обучения необходимо собрать сведения о желающих включиться в НС и прислать на них Приказ МО о направлении на курсы ПК, в котором будет указано, что эти работники образования направлены для прохождения ПК по накопительной системе.  (Правила зачисления и форма приказа в том же разделе) 

Пояснения: 

В случае НС слушатели планируют индивидуальный маршрут на 144 часа с учетом профессиональных интересов и потребностей, причем в зачет идут не только курсы, но и ряд других форм, которые прописаны в Положении. Поскольку все программы 144-часовых курсов ЛОИРО должны содержать инвариантную и вариативную составляющие, т.е. есть темы, обязательные для всех (с учетом контингента), а есть специальные, то и планируемый маршрут должен включать инвариантную часть (психолого-педагогические, экономико-правовые, общекультурные вопросы). Если в районе наберется целая группа, то возможен вариант чтения инварианта непосредственно в районе. Есть возможность проведения некоторых проблемных блоков по ИКТ в рамках договоров о сотрудничестве с ЦИТ.  Курсы по Лотам 2, 6 и 7  также идут в зачет.

2 комментария:

Natalja Malinka комментирует...

Спасибо за отличную дистанционную поддержку курса. Узнала много нового и интересного.

Marina комментирует...

Очень полезно для учителей области создание накопительной системы прохождения курсов повышения квалификации,так как новые продукты информационных технологий появляются постоянно.